PRINCIPALES MISSIONS en lien avec la secrétaire comptable / RH :
Enregistrement des opérations en comptabilité générale (traitement des factures, rapprochement bancaires, saisies des écritures, saisie des immobilisations, …) ;
Élaboration des différents documents comptables, budgétaires et analytiques (EPRD, ERRD, PPI, bilan) avec le Directeur de l’établissement ;
Suivi de l’activité et suivi mensuel des budgets d’exploitation et d’investissement ;
Gestion et suivi des devis, offres de marchés et relation clientèle en lien avec la direction (particuliers, entreprises, collectivités).
Création du dossier salarié, saisie des éléments variables de paie. Élaboration et suivi des bulletins de salaires du personnel ;
Élaboration, paiement des charges sociales et contrôle de la DSN ;
Comptabilisation des écritures de paie et/ou le transfert informatique du logiciel de paie vers la comptabilité ;