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Moniteur/trice d’Atelier

Description du poste

l’ESAT Les Ateliers de CAMINANTE, situé à Saint Vincent de Tyrosse et ses environs, recherche sur des activités diversifiées de type ESAT ‘‘hors les murs’’ un moniteur d’atelier

PROFIL :

Moniteur d’Atelier (Titulaire du CAFETS ou certificat délivré par l’AFPA), Educateur Technique Spécialisée (Titulaire du DEES ou du CAFETS), Moniteur-Educateur (DEME),
 

Savoir/savoir-faire :

– connaissance des différentes techniques inhérentes à son métier de base ;

– maîtrise de la production, de son délai et de son contrôle

– connaissance des personnes accueillies et de leurs besoins

– analyser les postes de travail, les concevoir et les aménager en fonction des capacités de chaque travailleur protégé

– Favoriser le maintien des acquis et guider les Travailleurs protégés dans l’apprentissage de nouveaux savoir-faire

Savoir-être : porter un intérêt au secteur du handicap et de l’insertion professionnelle ; capacité à travailler en équipes ; adaptabilité, disponibilité, patience et capacité d’ouverture, sens de l’organisation et des priorités, autonomie et capacité d’écoute

Moniteur d’Atelier (Titulaire du CAFETS ou certificat délivré par l’AFPA), Educateur Technique Spécialisée (Titulaire du DEES ou du CAFETS), Moniteur-Educateur (DEME),

 
 

MISSIONS :

Le Moniteur d’Atelier, sous la responsabilité directe du directeur-Adjoint de l’ESAT, assure la production de biens ou de services comme support à l’accompagnement des personnes présentant un handicap psychique.

Il contribue à l’accompagnement médico-social des travailleurs protégés, participe à leur professionnalisation, supervise et organise les activités de production qui lui sont confiées dans le respect des domaines d’activité portés par le Projet d’Etablissement.

Chef d’équipe, garant de la sécurité, du respect des règles et de la dynamique de travail, il participera à l’élaboration du projet d’Accompagnement en assurera la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation et des projets d’Insertion et de la Formation Professionnelle des Travailleurs Protégés.

Il développe aussi la mise à disposition des savoir-faire de l’ESAT au sein des entreprises ou des collectivités territoriales par une immersion progressive et une intégration des travailleurs protégés au sein de l’entité partenaire. A ce titre, il assure une fonction commerciale (relation clientèle)

Il participe aux réunions institutionnelles, anime les équipes de Travailleurs Protégés qui lui sont confiées en journée, rend compte de son travail et reste force de propositions pour améliorer l’organisation et le climat général de travail.

 

CDI de 37 heures hebdomadaires, Statut non-cadre ;

Rémunération selon Convention Collective 66 en références aux dispositions de l’Annexe 10

Le professionnel doit répondre aux obligations de contrôle de la Loi n°2021-1040 du 5/8/21 relative à la gestion de la crise sanitaire.

 

TYPE D’EMPLOI :

Temps plein, 37h, CDI

Statut : non-cadre

Rémunération selon Convention Collective 66 en références aux dispositions de l’Annexe 10

Le professionnel doit répondre aux obligations de contrôle de la Loi n°2021-1040 du 5/8/21 relative à la gestion de la crise sanitaire.

ADRESSE:

Les Ateliers de Caminante
ZA Casablanca
75 Av. de terreblanque
40230 Saint-Vincent-de-Tyrosse